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為海外務工人員搭建跨境“薪”橋

工行推出企業網銀跨境人民幣發薪服務

 

  “不用遞交材料、換匯,只要線上上開一個工行II類賬戶,就能直接把工資匯回國內。真是太方便了!” 在一家“走出去”中資企業就職、外派到迪拜參加工程項目建設的王先生説道。過去,他每次從國外往國內匯回工資,都需要自己提交勞動合同、身份證明、收入證明等一系列材料,並且先將外幣兌換成人民幣,“現在公司可以通過企業網銀替我們直接辦妥,員工一次都不用跑。”

  王先生提到的“便捷服務”,正是中國工商銀行推出的境外企業網銀跨境人民幣發薪服務。近年來,隨著“一帶一路”建設深入推進,中資企業海外務工人員數量快速上升,跨境發薪也成為“走出去”企業日常經營中的迫切需求。但由於存在人員身份認定困難、資金來源審核成本高、匯款手續繁瑣等痛點,跨境薪酬匯回尤其是人民幣匯回成為了困擾境外務工人員的一個難題。針對這一需求,工商銀行充分發揮自身網路金融服務和國際化、數字化經營優勢,積極開展跨境人民幣業務創新,依託境內外聯動機制和Ⅱ類戶可作為薪酬賬戶等相關政策條件,為“走出去”企業和海外務工人員打造了便捷高效的一站式跨境發薪解決方案。

  據介紹,工商銀行境外企業網銀跨境人民幣發薪服務具有“一次認證、多次解付”“線上開戶、遠端驗簽”“事前備案、額度靈活”等優點。在企業端,境外中資企業只需與工商銀行海外機構簽署代發工資協議,事前確定發薪員工名單及發薪額度,並一次性匯總提交員工身份、勞動關係、收入情況等證明材料,即可通過企業網銀直接發起發薪操作。在個人端,企業員工可在境外通過線上遠端開立工行境內分行Ⅱ類賬戶作為收薪賬戶,並綁定至個人名下有效I類賬戶,即可定期收到已按實時匯率匯兌成人民幣的海外所得薪資,相關薪資在企業網銀發薪額度之內可實現準實時入賬。與此同時,工行借助境內外機構協作核查機制,嚴把企業資質關和匯路風險關,有效保障入賬成功率和合規性。

  截至目前,該服務已在阿聯酋、新加坡等地上線,後續將拓展至菲律賓、印尼等國家,跨境發薪幣種也將不斷豐富。在發薪服務基礎上,工商銀行還為“走出去”中資企業和海外務工人員提供存款、理財、匯兌、信用卡等所有增值服務,積極服務“一帶一路”建設和“雙迴圈”新發展格局。


(中國工商銀行 2022-08-05)
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